本 Webセミナーでは、元オムロン株式会社 イノベーション推進本部 インキュベーションセンタ長の 竹林 一（はじめ）氏 をお招きします。

万博などのメガプロジェクトの事例も踏まえつつ、鉄道カードシステムに代表される大型開発プロジェクト、そして不確実性の高い新規事業プロジェクトを、700 件以上完遂されてきた竹林氏の多様な経験から得た「プロジェクト成功への要諦」を共有します。

さらに、データと現場の声を活かしながら、皆さまが直面する難解な課題をどのように整理し、実行に落とし込むのか。確実な成果と新たな価値を生み出すための道筋を深く考察していただきます。

プロジェクト推進、研究開発、DX 、新規事業、オープンイノベーションなどに関わる方におすすめの内容です。

ぜひご参加ください。

【開催概要】
日　　時： LIVE配信：2026 年 4 月 17 日（金） 13:00 ～ 14:30 （ 12:55 受付開始）
　　　　　 録画配信：2026 年 4 月 20 日（月） 9:00 ～ 10:30 （ 8:55 受付開始）
配信方法： オンラインセミナー
費　　用： 無料(要事前登録)
定　　員： 500 名(先着順)
主　　催： リンカーズ株式会社

＜第 1 部：講演＞

■ イントロダクション
登壇：リンカーズ株式会社 Open Innovation Evangelist 松本 毅 氏
　　　（一般社団法人 Japan Innovation Network 常務理事・IMS エバンジェリスト）

■ 講演『難解なプロジェクトを成功に導く実践知～万博から新規事業まで～』
登壇：横浜市立大学大学院国際マネジメント研究科客員教授、麗澤大学特任教授
　　　大阪大学フォーサイト・アカデミー エバジェリスト
　　　元オムロン株式会社 イノベーション推進本部 インキュベーションセンタ長
　　　竹林 一 氏

＜第 2 部：パネルディスカッション、質疑応答＞

竹林氏が取り組まれているイノベーションの成功・失敗事例、現状の課題など、様々な側面から切り込みます。
皆様よりお申し込み時に頂いた質問や当日頂く質問についても、お答えいただきます。
パネリスト：竹林 一 氏
モデレーター：松本 毅 氏

■ 質疑応答
LIVE配信のみQ&A 機能にて質疑応答が可能です。

※資料の配布がある場合は、視聴中の皆さまを対象に公開させていただきます。配布の有無を含め、詳細はセミナー内にてご案内いたしますので、あらかじめご了承ください。

＜登壇者紹介＞

竹林　一
（横浜市立大学大学院国際マネジメント研究科客員教授、麗澤大学特任教授、大阪大学フォーサイト・アカデミー エバジェリスト、元オムロン株式会社 イノベーション推進本部 インキュベーションセンタ長）

 オムロン㈱にて新規事業開発、オムロンソフトウェア代表取締役社長、オムロン直方代表取締役社長、ドコモ・ヘルスケア代表取締役社長、オムロン株式会社イノベーション推進本部インキュベーションセンタ長を務めると共に京都大学経営管理大学院客員教授として実学×理論の現場展開を推進。現在大阪大学フォーサイトアカデミーエバンジェリスト、横浜市立大学大学院国際マネジメント研究科客員教授、麗澤大学特任教授、および企業の社外取締役、顧問。著書に「たった一人からはじめるイノベーション入門」などがある。

松本 毅
（リンカーズ株式会社 Open Innovation Evangelist、一般社団法人 Japan Innovation Network 常務理事・IMS エバンジェリスト）

1981 年に大阪ガス株式会社入社後、数々の新規事業創出に成功（冷熱利用技術開発、凍結粉砕機開発、受託粉砕ビジネス立ち上げ、薄膜型ガスセンサーの研究開発・事業化）、また技術開発国家プロジェクトの立ち上げにも従事（燃料電池プロジェクト、水素エネルギー製造・貯蔵プロジェクト、 GTL・DME プロジェクトなどの立ち上げ等）その後、技術企画室にて全社技術戦略の企画立案。海外との技術アライアンス戦略などを推進。2002年に人事部に異動後、日本発のMOT（技術経営）スクールを設立し、グループ会社にて教育事業を推進。2008 年 9 月、技術戦略部 オープン・イノベーション担当部長、 2009 年 4 月、初代オープン・イノベーション室長。

2016年４月以降、ナインシグマ・ジャパン ヴァイスプレジデント、ナインシグマ・アジアパシフィック顧問。2019 年 3 月より一般社団法人Japan Innovation Network 常務理事に就任しIMSエバンジェリストとして活動。大阪大学大学院工学研究科ビジネスエンジニアリング専攻　客員教授を兼任。

2020 年 11 月よりリンカーズ株式会社 オープンイノベーション・エバンジェリスト就任。